Cuentas de gastos flexibles
Tiene la opción de inscribirse en tres Cuentas de Gastos Flexibles, o FSA (Flexible Spending Accounts):
- FSA de asistencia sanitaria
- FSA con fines limitados
- FSA de guardería para dependientes
Las FSA le permiten reservar dinero antes de impuestos para pagar los gastos elegibles en los que incurra durante el año del plan. Planifique con cuidado porque los fondos no utilizados que queden en la cuenta al final del año del plan no le serán reembolsados. (Sólo puede trasladarse una cantidad limitada al año siguiente en el caso de la FSA de asistencia sanitaria y para fines limitados).
FSA de asistencia sanitaria
- For 2026, you can contribute up to $3,400 to this FSA.
- La FSA de asistencia sanitaria le permite pagar los gastos de asistencia sanitaria que reúnan los requisitos con dinero libre de impuestos. Puedes utilizar tu FSA para reembolsarte los gastos elegibles en los que incurras tú o un dependiente, incluso si tú (o tu dependiente) no estáis inscritos en un plan médico, dental o de visión patrocinado por la empresa.
- Debido a las normas del IRS, si se inscribe en un plan elegible para HSA, o está cubierto por un plan elegible para HSA a través de su cónyuge u otro empleador, no puede contribuir a la FSA de Atención Médica.
FSA con fines limitados
- For 2026, you puede aportar hasta $3,400 a esta FSA.
- Esta FSA está disponible sólo a los empleados que participen en uno de los planes elegibles para la HSA. Puede utilizarse para gastos dentales y oftalmológicos admisibles. sólo. No puede utilizarse para gastos médicos ni de medicamentos con receta.
FSA de guardería para dependientes
- You can contribute up to $7,500 to this FSA (or $3,750 if married and filing taxes separately).
- Esta FSA le permite reembolsarse a sí mismo, libres de impuestos, determinados gastos de cuidado de niños y/o ancianos en los que incurra porque usted (y su cónyuge, si está casado) trabaja o busca trabajo. Se utiliza para gastos relacionados con el cuidado diurno de niños dependientes menores de 13 años o adultos dependientes incapaces de cuidar de sí mismos.
Cosas importantes que hay que saber
- Any reimbursements you want to be paid from your 2026 Health Care or Limited Purpose FSA must be submitted to UnitedHealthcare by March 31, 2027, and must be for services received in 2026.
- You can roll over up to $680 in your Health Care or Limited Purpose FSA into 2027.
- Si rechaza la participación en la FSA durante el periodo de inscripción abierta de este año, no podrá inscribirse en una FSA hasta la inscripción abierta anual del próximo año, a menos que se produzca un cambio cualificado en su estado de vida.
Government rules impose a limit on the annual pre-tax contribution that an employee can contribute to a Flexible Spending Account (FSA) on a pre-tax basis. For 2026, the maximum Health Care or Limited Purpose FSA contribution is $3,400, and the maximum Dependent Day Care FSA contribution remains $7,500.