Nuevas contrataciones
Bienvenido a AI Fire
Tiene la oportunidad de elegir muchas de las prestaciones que ofrece a sus empleados:
- Cuando primer contratado (o se convierte por primera vez en empleado a tiempo completo con derecho a prestaciones), tiene 30 días para elegir sus prestaciones para el año en curso. Sus prestaciones entran en vigor el primer día del mes siguiente a los 30 días de la fecha de su contratación (o de la primera vez que cumple los requisitos).
- Cada año se celebra un periodo anual de inscripción abierta cuándo puede elegir sus prestaciones para el año siguiente. Recibirá más información cuando se acerque ese momento.
Presentación de los beneficios para nuevos empleados
Vigila tu Presentación de los beneficios para nuevos empleadosque ofrece un breve resumen de las prestaciones de AI Fire y cómo inscribirse.
Si no te inscribes antes de la fecha límite...
Si no toma medidas y se inscribe antes de la fecha límite que se le da (ya sea como nuevo empleado o durante el periodo anual de inscripción abierta), no tendrá cobertura médica, dental o de la vista, ni muchas otras prestaciones que ofrece la empresa.
Sólo dispondrás de algunas prestaciones pagadas por la empresa, como:
- Vida básico/AD&D
- Seguro de invalidez de corta y larga duración
Su próxima oportunidad para inscribirse en la mayoría de las prestaciones no tendrá lugar hasta el siguiente periodo anual de Afiliación Abierta, para el año siguiente (salvo que experimente un acontecimiento vital cualificado que le permita afiliarse, como casarse o tener un hijo).
Cómo inscribirse
En primer lugar, familiarícese con sus opciones de prestaciones. Empiece por el "Las ventajas de un vistazo" para obtener un cómodo resumen de sus prestaciones, incluidas las tarifas que paga por la cobertura médica, dental y oftalmológica. Siga los enlaces para obtener más información.
Cuando conozca las prestaciones que desea, estará listo para afiliarse.
Instrucciones de inscripción para nuevos empleados
- Afíliese a sus prestaciones en línea a través de Dayforce desde un navegador web (por ejemplo, Chrome, FireFox), o por teléfono utilizando la aplicación Dayforce.
- Inscribirse o renunciar a cada opción de cobertura.
- Revise y complete sus designaciones de beneficiarios para el seguro de vida básico y el seguro AD&D pagados por la empresa.
- Elija cuentas de gastos flexibles (FSA).
- Recuerde que si desea un seguro de Vida Voluntario / AD&D debe seleccionarlo durante la Inscripción Abierta.
RECORDATORIO: ¿Qué ocurre si no se inscribe?
Si no toma medidas y se inscribe en la cobertura médica, dental y oftalmológica, no tendrá cobertura médica, dental ni oftalmológica durante el año.
Según las normas del IRS, sólo puede realizar cambios en sus beneficios durante un periodo anual de inscripción abierta, o si experimenta un acontecimiento vital cualificado, que es un cambio cualificado en su situación, como casarse, tener un bebé o perder la cobertura sanitaria. Si experimenta uno de estos acontecimientos, dispone de 30 días a partir de la fecha del acontecimiento para presentar un formulario de declaración de acontecimiento vital en DayForce.